近日，臨沂市總工會、市人力資源和社會保障局、市經濟和信息化委員會對2012年度臨沂市勞動關系和諧企業進行表彰，集團被評為“臨沂市勞動關系和諧企業”。同時，臨沂市總工會授予集團公司“臨沂市振興沂蒙勞動獎狀”榮譽稱號，授予集團副總經理、超市公司總經理杜培云“臨沂市振興沂蒙勞動獎章”榮譽稱號。 近年來，我集團在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，在企業內廣泛深入地開展了勞動關系和諧企業創建活動，構建起了和諧融洽的勞動關系，促進了企業與職工的共同成長、和諧發展。在經營管理中，企業堅持以人為本，努力創造舒適的環境，讓每位職工快樂地工作著，愉快地生活著。企業在發展的同時，始終把職工當做寶貴財富和第一資源，堅持依靠職工辦企業；嚴格執行《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，切實保障職工的合法權益；定期召開職代會，堅持廠務公開制度。企業重視對職工的培訓，加大資金投入，重視培訓效果，努力提升全體職工的業務技能和綜合素質。企業發展不忘回報員職工，每年都為一線職工漲工資，努力提升職工生活水平，讓全體職工共享企業發展成果。企業關心關愛職工，對困難家庭職工進行幫扶，堅持每年對子女上大學的職工給予資助。企業每年都舉辦形式多樣的文體活動，豐富職工業余文化生活。 和諧的勞動關系，讓企業呈現出風清氣正、人心思上、和諧融洽的良好局面，使企業始終保持了健康穩健的發展態勢。
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